O trenerach
Marta Eichstaedt
Trener biznesu oraz certyfikowany trener szkoleń online z 6 letnim doświadczeniem. Właścicielka firmy Webcomm, specjalizującej się w webinarach.
Wykształcenie w tym kierunku zdobyła w Niemczech, na kursie organizowanym przez firmę Daten + Dokumentation GmbH. (Kurs został oceniony przez Stiftung Warentest jako bardzo dobry).
Autorka programu szkoleniowego Kurs Trenerów Online (cztery edycje otwarte rocznie a także prowadzonego jako szkolenia wewnętrzne w firmach i instytucjach).
Ponad 300 godzin zajęć przeprowadzonych online.
Zapraszana jako ekspert do udziału w webinarach i konferencjach m.in. przez Fundację Obserwatorium Zarządzania, Implix (seria webinarów eksperckich).
Ekspert i trener w projekcie “Webqest for HRM” nt. Collaborative Blended Learning i narzędzi Web 2.0 w szkoleniach w ramach projektu Fundacji Obserwatorium Zarządzania.
Przez pierwsze 10 lat pracy zawodowej specjalizowała się w marketingu dla firm z branży B2B. Zajmowała stanowiska od specjalisty do dyrektora pionu marketingu.
Dariusz Tadrala
konsultant, coach, trener biznesu z kilkunastoletnim doświadczeniem, zrealizował w sumie ponad 5 000 godzin szkoleniowych i warsztatowych dla wielu dużych firm.
Jest absolwentem psychologii Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego, ukończył studium podyplomowe Zarządzanie Kadrami w Nowoczesnej Firmie na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, absolwent międzynarodowej szkoły coachingu The Art & Science of Coaching przy Uniwersytecie Jagiellońskim. Ukończył cykl szkoleń Profesjonalny Menedżer. Uczestnik projektu “Webqest for HRM” nt. Collaborative Blended Learning i narzędzi Web 2.0.
Przez 10 lat odpowiedzialny za rozwój personalny w dużej sieci handlowej, początkowo jako trener wewnętrzny, a ostatecznie jako szef Działu Rozwoju Personalnego. Budował od podstaw wiele standardów dotyczących realizacji działań rozwojowych i systemów szkoleń, zarządzał dużymi projektami rozwojowymi dla kadry menadżerskiej średniego i wyższego szczebla, cyklami szkoleniowymi dla różnych działów firmy oraz dużymi procesami rekrutacyjnymi.
Zobacz także:
Program szkolenia
Opinie naszych uczestników